Perfil do Egresso:
Profissional capaz de utilizar os métodos e tecnologias da área de Recursos Humanos, visando atender as demandas do mercado em diversas áreas de negócio, que possam ser excelentes condutores de pessoas e equipes, para desenvolver o seu próprio negócio ou para liderar empreendimentos e organizações de terceiros; que saibam recrutar, inspirar, motivar e recompensar equipes e pessoas, de forma justa; que assumam o papel de impulsionador de mudanças; que estejam compromissados com a qualidade do trabalho, que estimulem a formação pessoal contínua e de sua equipe e que sejam capazes de lidar com os fenômenos sociais, em suas múltiplas dimensões.
Área de atuação:
- Escritórios especializados em recrutamento e seleção;
- Prestação de serviços de consultoria e assessoria em RH;
- Órgãos públicos;
- Centros de pesquisa;
- Instituições de ensino.
Portaria do MEC:
PORTARIA DE AUTORIZAÇÃO Nº 566, DE 27 DE SETEMBRO DE 2016.
Tempo do Curso: 2 anos
Turno: noturno
Coordenador: Prof. Esp. Paulo Roberto Lima Oliveira
Matriz Curricular do Curso de Tecnólogo em Recursos Humanos
